İşkur Destekleri

• İş arayanlar ve işverenler

Mesleki Eğitim Kurs Programları:

• İşsizlere bir meslek kazandırmak amaçlarıyla iş piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarda düzenlenen mesleki eğitim programlarıdır.
• İŞKUR’a kayıtlı, en az 16 yaşında, en az ilköğretim mezunu ve kursun niteliğine göre özel şartları sağlayan işsizler katılabilmektedir.
• Katılımcılara, fiilen katıldıkları günlerde ulaşım, beslenme gibi zaruri ihtiyaçlarını karşılayabilecekleri cep harçlıkları ödemesi yapılabilmektedir, genel sağlık sigortası, iş kazası ve meslek hastalığı sigorta giderleri karşılanmaktadır.
• Kurslar, günlük 5-8 saat, haftalık en fazla 6 gün 30-45 saat arası, toplamda en fazla 160 gün düzenlenmektedir.
• İşveren kursiyerlerin en az %60’ını 120 günden az olmamak üzere program süresinin en az 2 katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmesi gerekmektedir.
• İşbirliği yöntemi ile özel sektör işyerleri ile düzenlenen mesleki eğitim kurslarında ise ayrıca işverenlerin en az beş sigortalı çalışana sahip olması gerekmektedir.
• İşverenlerin hâlihazırda çalışanı olan ancak yeterli niteliğe sahip olmayan ve/veya diğer mevzuatlarla belirlenen belgelere sahip olmayan çalışanlarının eğitilmesi ve belge sahibi olması için de işverenlere herhangi bir maliyeti olmadan “Çalışanların Mesleki Eğitimi” adı altında kurslar düzenlenmektedir. İşbaşı Eğitim Programları:
• İŞKUR’a kayıtlı, en az 16 yaşında işsizler katılabilmektedir.
• En az 5 çalışanı olan işyerlerinde düzenlenebilmektedir.
• İşverenin katılımcıların en az %60’ını 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az 2 katı kadar süreyle istihdam etmesi gerekmektedir.
• İşverenler aynı ilde ve aynı vergi numarası altında yer alan işyerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayılarının %30’una kadar katılımcı talep edebilmektedirler.
• Katılımcılara, meslek çeşidine göre günlük değişen tutarlarda günlük harçlık ödenebilmektedir, genel sağlık sigortası, iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primleri karşılanmaktadır. İŞKUR’un yaptığı ödemeler dışında, işveren tarafından yapılan ve aylık brüt asgari ücretin yarısını geçmeyen fiili ödemelerin gelir vergisi kanunu gereğince vergi matrahından indirilmesi imkânı da bulunmaktadır.
• Türk Meslekler Sözlüğünde meslek ana grubu “Nitelik Gerektirmeyen Meslekler” olarak belirlenen meslekler dışındaki mesleklerde program düzenlenebilecektir.
• Programlar, günlük 5-8 saat, haftalık en fazla 6 gün / 45 saat olacak şekilde düzenlenir. Bilişim ve imalat sektörlerinde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde en fazla 3 ay uygulanmaktadır. Geleceğin meslekleri konularında 9 aya kadar düzenlenebilmektedir. İŞKUR DESTEKLERİ Teşvikler:
• SGK primi işveren payı teşvikleri; Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların İstihdamı Teşviki, İlave İstihdam Teşviki, İlave İstihdam Ücret Desteği, İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamına Yönelik Teşvik, Asgari Ücret Desteği, detaylı bilgi için linki tıklayınız Kısa Çalışma Ödeneği:
• Kriz veya zorlayıcı sebeplerle iş yerinden çalışmanın tamamen veya en az 4 hafta süreyle durdurulması ya da haftalık çalışma süresinin en az 3’te 1 oranında azalması durumunda işçinin ödenemeyen ücretinin İŞKUR tarafından karşılanmasıdır. Kısa çalışma süresi en fazla 3 ay olup, İŞKUR’un çalışana ödediği ücret brüt kazancının %60’ı ile sınırlandırılmıştır. Bu şekilde çalışana ödenen toplam miktar, asgari ücretim 1,5 katını geçemez. Genel sağlık sigortası primleri de karşılanmaktadır.